ニュース　2022年08月05日

東リ　仕事と介護の両立支援推進企業として「トモニン」取得

　東リ㈱はこのたび、仕事と介護を両立できる環境整備を推進する企業として、「トモニン」を取得した。
　同社は、介護に対する社員同士の理解や協力を促進するとともに、介護の必要性が生じても生活と仕事を両立できる環境整備を推進しており、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいる。
《仕事と介護の両立に向けた東リ独自の取り組み》
① ストック休暇(２年間未使用の有給休暇を歳代１００日積み立て)を介護目的で使用可能
② 介護休職は、連続で最長１年間取得可能
③ 自己申告制度を通じて家族状況を把握し、勤務地や就労条件を配慮
④ 介護が必要な家族がいる単身赴任者への手当支給