ニュース　2023年03月13日

サンゲツ　組織改編

　㈱サンゲツは３月１０日開催の取締役会において、７月１日付の組織改編、２０２３年４月１日付の執行役員人事ならびに７月１日付の執行役員人事・新執行体制を決定した。
■概要
　新執行体制では、地域軸で事業を展開する事業部門と海外事業部門を設けるが、一方、機能面で各地域を支える部門としてコーポレート部門、ロジスティクス部門、スペースプランニング部門を設置する。国内事業を担う事業部門は北日本・関東・中部・西日本・九州の地域別に５つのビジネスユニットを軸とした組織体系とし、各ビジネスユニットにおいて在庫・配送・空間デザイン提案・施工・管理といった機能により、事業を構築・強化・高度化する。
■組織改編の目的・狙い
①事業構築力の強化
　各ビジネスユニットにおいては、それぞれの地域特性に応じた在庫・配送・空間デザイン提案・施工・管理などの各機能の活用により、地域ごとの事業構築を進める。事業基盤となる従来の内装材料販売事業に加え、各機能によるソリューション提案事業の拡大を図り、収益の拡大を進める。
②機能・サービスの強化・高度化
　在庫・配送・空間デザイン提案・施工・管理などの各機能・サービスの更なる強化・高度化を図る。新設するスペースプランニング部門では、従来、部署が異なる商品デザイン人材と空間デザイン人材を包括し、デザイン人材の採用・育成・研修・評価・人材交流の高度化を進めるとともに、商品の調達・購買担当および、施工力、施工管理力、見積・調達力を持つ人員も参画することで、専門性を活かした相互作用を生み出し、デザイン・提案、総合施工力の強化を進める。